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企业标志vi设计公司之设计改造!


——国际顶级深圳企业品牌设计公司- 人和时代专业品牌设计公司(http://www.rhtimes.com)!

   从美学角度评价一个标志(LOGO)不是最佳方法,标志vi设计公司之设计不是为了参加选美。标识要求除了审美功能外还应包括很多元素。要说标志,先从CIS(企业形象系统)开始入手,里面分成MI、VI和BI,分别指企业的思考识别、视觉识别和行为识别。按照扬特的理解,品牌通过三件事来传达:语言、行为和视觉。VIvi设计公司之设计一般就是指视觉上的辨别办法。标志就是VI的一个元素,VI是品牌展现的一个方向。通常VI里面有颜色、形状和图标。

  “图标在VI里面的角色就像签名,标志是一个品牌的签名。”经常告诉客户的是,标志并不是形象的全部。视觉、语言和行为才构成一个品牌。品牌上,标志就像一个人的签名,颜色就像衣服的色彩。行为上,就像做人一样,谦和、活跃等有不同个性。“换标一定是品牌变了。”反之却未必,有些公司虽然品牌变了,但标志并没有变,而是通过其行为等别的方面来变化。

  用标志的变化来体现品牌的变化,通常对企业来说好处在于,比较容易受关注。让员工和外界知道这种变化。容易振奋人心、吸引注意、创造话题、增强信心。在vi设计公司之设计公司看来,这就像要证明中国的强大和发展,可以通过办奥运、建高楼等外在的方式来体现。

  四大换标原因,“标志变化一定是品牌主体发生了某种变化。”vi设计公司之设计公司将标志更换的原因分成四大类:企业战略需要:通常是企业业务涵盖范围的扩大,如中石化,更多面向个人提供成品油;还有夏新,原来叫厦新,为了从区域性走向全国性,换标。-酒店VI设计 http://www.hotelcis.com。
(注明:转载必须注明来源于人和时代机构 http://www.rhtimes.com   作者:先锋)

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