教育公司vi设计应该怎么去做

　　由于VI设计这一个很宽泛的范围，所以很难回答这个玩意儿到底该怎么去做，当然在做这个设计的时候有一些思路或者有一些想法是非常值得去了解的。教育公司vi设计可能要考虑很多问题，比如说前期可能要设计一个logo图标，那这个logo图标就成为了VI设计的一个很重要的方面，然后后期企业不断的发展，然后这个教育企业可能有标准字，可能有标准色彩，然后员工有统一的服装，然后这个企业内部有统一的装修，另外这个企业可能有交通工具，还有企业可能用到笔用到笔筒等等这些玩意儿通通都可能是VI设计的一个部分。所以很难说这个东西到底该怎么去做，下面只是给大家介绍一下，在做这个设计的时候的一些要求或者是规范。

　　在搞这种设计的时候，首先第1个要求就是一定要有统一协调性，所谓统一协调性就是说搞这种教育公司vi设计搞出来了之后不能够差异特别的大，比如有颜色那这个颜色色调就不能差的太大，比如这个公司员工服装是一种颜色，然后新签纸又是另外一种颜色，然后门头牌又是另外一种颜色，这样乱七八糟的颜色肯定看起来就不好看就不协调，所以在搞成这种设计的时候要做到协调统一，当然这个协调统一不一定专门指的颜色方面的协调统一，可能是尺寸方面的协调统一，也可能是形状方面的协调统一等等。

　　搞这种设计第2个方面就是要融入特色。教育公司vi设计所谓的融入特色其实也很好理解，就是搞这种设计的时候不能够为了设计而设计，就是把这个设计看起来搞得很精美但实际上这个东西不能够反映这个公司企业的特征，那这样的设计就是没有任何的意义的。因此在搞这种设计之前就要去考虑一下这个公司，这个企业到底是什么样的特征，比如搞教育的公司企业可能是升学率比较高，也可能是老师很负责任，还可能是学费低廉或者是小班制教育等等，因此在搞这种设计的时候就要充分的去挖掘这个教育企业的某些特征，然后把这些特征放到这个设计作品里面，这样的设计才是有灵魂的，才是真正的能够反映这个教育公司特点的一种设计。

　　搞这种设计第3个方面就是要融入一定的寓意。比如说设计一个简单的图标，不是说换一个图形就完了的，而是要把这个图标设计出来，这个图标的颜色，这个图标的形状，甚至于这个图标里面的某些文字，某些图形，都可能有一定的寓意，这些寓意那就很多了，可能是和这个企业的发展历程有关，也可能是和这个企业的某些理念存在一定的关系。

　　以上就是今天给大家带来的关于这种VI设计的一些话题。由于这种教育公司vi设计是一个非常宽泛的概念，所以不可能详细的给大家介绍，这个玩意儿到底该怎么去设计，比如说不可能给大家介绍软件的操作，也不能给大家介绍设计完了之后怎么去出图，怎么去把这个设计变成现实等等。如果用户需要这种设计的话，还是建议找到专业的设计公司，然后有专业设计人员来进行精心的设计和打磨。